一、學校簡介

洛陽市洛寧縣第一高級中學是洛寧縣唯一一所省級示范性高中，學校座落于縣城新區(qū)永寧大道南側(cè)，現(xiàn)有365名教師，88個教學班，6100余名學生，2005年建成的新一高北校區(qū)占地156畝，今年暑假后竣工投用的南校區(qū)占地163畝。學校南瀕滔滔洛河水，北依莽莽鳳翼山，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。新的洛寧一高組建以來，創(chuàng)新思維，優(yōu)化管理，積極探索新形勢下學校健康、持續(xù)、快速發(fā)展的新模式、新途徑，確立“讓每個教師都成長，讓每個學生都成才”的辦學理念和“和諧、進取、卓越”的辦學目標，扎實開展科研活動，強力推進教學改革，大力開展素質(zhì)教育、不斷提高管理水平，充分調(diào)動廣大教職工和學生的積極性，教學質(zhì)量不斷提高，高考成績連年攀升，學校先后被授予“洛陽市文明單位”、“洛陽市綠色學校”、“河南省園林單位”、“河南省綠色學校”、“河南省最佳衛(wèi)生單位”等榮譽稱號。洛寧一高中決心集天地之靈氣，匯人才之精英，同優(yōu)秀的高校畢業(yè)生攜手再創(chuàng)佳績，共鑄新的輝煌。學校將為您創(chuàng)設(shè)良好的生活、工作條件，為您搭建施展才華、建功立業(yè)的理想舞臺。

 

二、招聘信息

（一）組織領(lǐng)導

招錄教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣教育局組織實施。

（二）招錄辦法

縣教育局成立招聘小組，組織政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的專家評委和工作人員分赴高等院校進行招錄工作。

（三）招錄原則

根據(jù)招聘計劃，堅持德才兼?zhèn)浜?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。

（四）招錄計劃

2018年計劃招錄合同制高中教師91名。

語文 6名

數(shù)學 9名

英語 10名

物理 14名

化學 8名

生物 12名

政治 8名

歷史 7名

地理 10名

體育 1名

信息技術(shù) 2名

音樂 2名

美術(shù) 2名

（五）招錄范圍和對象

1、省內(nèi)外國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的全日制師范類二本及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2、所學專業(yè)與招錄專業(yè)一致或相近的非師范類畢業(yè)生，且具有相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證。

3、洛寧籍在外地任教有意回洛寧獻身教育事業(yè)的優(yōu)先考慮。

（六）招錄條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)；

2、具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作；

3、截止2018年6月30日年齡在28周歲以下（碩士研究生以上學歷可放寬到32周歲）；

4、具有相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證；“985”、“211”院校畢業(yè)生及具有碩士、博士學位的畢業(yè)生可不受教師資格的限制，上崗后可再申請報考教師資格證。

5、身體健康，符合《國家教師資格認定條例》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的身體條件；

6、有違規(guī)違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的，不予招錄。

（七）報名流程

1、報名與資格審查

（1）報名時間、地點：

2017年11月11日9:00--17:00 在西籃球場舉行

2、報名辦法：

（1）采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（2）報考者須持本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生須學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）

（3）與報考學科相應(yīng)的教師資格證明、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)證明（證件），按照公布時間要求到報名地點報名。

（4）報名時填寫《洛寧縣一高中招錄合同制教師報名登記表》，經(jīng)資格審查合格后，進入面試程序。

資格審查貫穿于招錄工作全過程，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

3、面試　　

面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。

4、試講

評委在現(xiàn)行高中教材相應(yīng)學科教材中隨機抽取一課，考生準備20分鐘，講授15分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績低于70分者不予錄用。

5、確定初步人選

根據(jù)試講成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選；聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入體檢程序。

6、體檢

按照《教師資格認定條例》規(guī)定的體檢標準，委托考生畢業(yè)院校醫(yī)院進行體檢，并出具體檢報告書。
7、考察

通過查閱考生檔案和向考生所在院（系）了解情況，了解考生在校期間行為表現(xiàn)，并對其報名資格進行復查、核實。

8、錄用
　　體檢、考察和資格復查合格者，招聘小組根據(jù)試講成績及招錄計劃，分學科按照從高分到低分的順序確定錄用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同。
9、待遇

（1）招聘的合同制教師屬“985”、“211”院校本科畢業(yè)生的，與學校簽訂書面合同（不少于3年）后，一次性給予生活補貼1萬元；碩士、博士研究生與學校簽訂書面合同（不少于3年）后，分別一次性給予3萬元和5萬元的生活補貼。

（2）合同制教師個人工資包括個人基本工資、績效工資和合同制教師補貼。個人基本工資和績效工資標準及調(diào)整參照在編在崗同職級崗位的教師執(zhí)行。為穩(wěn)定合同制教師隊伍，增設(shè)合同制教師補貼，合同制教師補貼按照個人基本工資加績效工資總額31%的數(shù)額標準補貼給個人。

（3）用人單位（學校）負責為合同制教師建立個人工資賬戶、社會保險賬戶和住房公積金賬戶。用人單位（學校）負責將個人按一定比例繳納的各項社會保險費、住房公積金直接從合同制教師個人工資中扣除，連同單位所繳部分分別為合同制教師辦理社會保險和住房公積金手續(xù)。

（4）合同制教師的社會保險（基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、工傷保險金、生育保險金、失業(yè)保險金）繳納基數(shù)參照教育系統(tǒng)在編在崗教師同職級人員標準執(zhí)行，并隨社會保險政策的變化及時調(diào)整；住房公積金以個人基本工資加績效工資為基數(shù)按在編在職教師相同比例繳納。

（5）經(jīng)費撥付：合同制教師的崗位經(jīng)費，在崗位聘用人數(shù)核準后，由縣財政局足額撥付給用人單位（學校）。

 

三、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張老師/王老師/高老師/郭老師

聯(lián)系電話：13623899916/13938806620/18737936700/15138789354

郵 箱：llnygz2008@163.com