信陽師范學(xué)院文件

 

 

 

 

 

信院字〔2018〕159號

 

 

信陽師范學(xué)院

關(guān)于印發(fā)《信陽師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

管理辦法（暫行）》的通知

 

各單位：

現(xiàn)將《信陽師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法（暫行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

 

 

 

2018年9月11日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                         

信陽師范學(xué)院院長辦公室          2018年9月14日印發(fā)

                                                        

信陽師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法

（暫 行）

 

第一章  總　則

第一條  為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理，保障學(xué)校教學(xué)科研等工作的順利開展，按照《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》（中華人民共和國國家教育委員會令第20號），結(jié)合我校實(shí)驗(yàn)室工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條  實(shí)驗(yàn)室是從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究、生產(chǎn)試驗(yàn)、科技開發(fā)及技術(shù)服務(wù)的場所，其重要職責(zé)是貫徹國家的教育方針，完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，開展科學(xué)研究，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

第三條  實(shí)驗(yàn)室建設(shè)包括技術(shù)與設(shè)備的更新、人力資源的優(yōu)化和提高等。

第二章  體制與職責(zé)

第四條　實(shí)驗(yàn)室建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級歸口管理的體制。學(xué)校設(shè)立實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，主管實(shí)驗(yàn)室工作的校長任組長，成員包括相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)教學(xué)單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)專家等。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)工作。

第五條　實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

（一）審批學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)總體規(guī)劃；

（二）組織有關(guān)專家對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案進(jìn)行論證；

（三）審批實(shí)驗(yàn)室建設(shè)年度計(jì)劃；

（四）指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收；

（五）指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目績效考核工作。

第六條　實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作的管理部門，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)編制全校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)總體規(guī)劃；

（二）制定年度建設(shè)計(jì)劃，編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，擬定全校教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備年度購置計(jì)劃；

（三）審核各學(xué)院（中心）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收情況，組織校級驗(yàn)收；

（四）組織開展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目績效考核工作。

第七條　各學(xué)院（中心）是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的具體實(shí)施單位，其主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合自身實(shí)際制定具體的實(shí)施細(xì)則；

（二）根據(jù)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要，編制本單位實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃；

（三）制定和實(shí)施本單位年度建設(shè)計(jì)劃；

（四）具體實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；

（五）具體實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的績效考核工作。

第三章　實(shí)驗(yàn)室設(shè)置

第八條  實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、調(diào)整與撤銷必須經(jīng)學(xué)校正式批準(zhǔn)。獲上級部門批準(zhǔn)設(shè)立的我校各級各類實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、調(diào)整與撤銷，要經(jīng)過上級主管部門批準(zhǔn)。

第九條  實(shí)驗(yàn)室設(shè)置的基本條件

（一）有明確的學(xué)科發(fā)展方向和充足的實(shí)驗(yàn)教學(xué)或科研、技術(shù)開發(fā)等任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室的年工作量應(yīng)不低于上級有關(guān)部門規(guī)定的高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；

（二）有符合實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作要求的用房、設(shè)施、設(shè)備及環(huán)境條件；

（三）有相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)工作人員和實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人；

（四）有完善的工作規(guī)范和管理制度。

第四章　實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

第十條　項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)：

根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，以“優(yōu)先教學(xué)需要、保證學(xué)科建設(shè)、促進(jìn)科研發(fā)展”為指導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理配置、科學(xué)投入，重點(diǎn)建設(shè)省優(yōu)勢特色學(xué)科群實(shí)驗(yàn)室、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新獲批專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)（集群）轉(zhuǎn)型實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè)等項(xiàng)目，提升實(shí)驗(yàn)室建設(shè)水平，提高服務(wù)教學(xué)科研的能力。

第十一條　實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)按照立項(xiàng)、論證、實(shí)施、監(jiān)督、竣工、驗(yàn)收、效益考核等按項(xiàng)目管理模式進(jìn)行管理。由項(xiàng)目所在單位指派專人負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的選題論證和建設(shè)工作。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)組織管理能力的人員擔(dān)任。

第十二條  實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)程序：

（一）項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)階段。學(xué)校發(fā)布項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)通知，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備處組織相關(guān)單位填寫項(xiàng)目申報(bào)書，報(bào)送有關(guān)主管部門審批立項(xiàng)；

（二）項(xiàng)目建設(shè)方案編制階段。項(xiàng)目立項(xiàng)后，項(xiàng)目建設(shè)單位編制項(xiàng)目建設(shè)方案，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備處組織專家審定后報(bào)資產(chǎn)處進(jìn)入招標(biāo)程序；

（三）項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理階段。資產(chǎn)處組織招投標(biāo)，簽訂中標(biāo)合同，并會同相關(guān)部門和項(xiàng)目建設(shè)單位共同做好項(xiàng)目合同的執(zhí)行工作；

（四）項(xiàng)目建設(shè)與驗(yàn)收階段。項(xiàng)目所在單位做好項(xiàng)目建設(shè)工作。項(xiàng)目完成后，學(xué)校按照院校兩級驗(yàn)收程序開展驗(yàn)收工作。驗(yàn)收合格后進(jìn)行固定資產(chǎn)登記和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)算（驗(yàn)收工作具體要求見附件）；

（五）項(xiàng)目總結(jié)及績效評價(jià)階段。項(xiàng)目建設(shè)單位開展項(xiàng)目建設(shè)情況總結(jié)，接受上級主管部門對項(xiàng)目建設(shè)情況的檢查和績效考核。

第十三條　學(xué)校鼓勵跨學(xué)科共建實(shí)驗(yàn)室，實(shí)現(xiàn)資源共享，對共建實(shí)驗(yàn)室，在儀器設(shè)備投入方面給予優(yōu)先考慮。

第十四條  學(xué)校鼓勵校際聯(lián)合、校企聯(lián)合、與科研單位合作等多種形式引進(jìn)外資，共同建設(shè)開放型實(shí)驗(yàn)室。

第五章　實(shí)驗(yàn)室人員

第十五條  學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作人員包括：從事實(shí)驗(yàn)室工作的教師、研究人員、工程技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、管理人員和工人等。

第十六條　實(shí)驗(yàn)室工作人員的崗位職責(zé)由各單位根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的任務(wù)，按照國家對不同專業(yè)技術(shù)人員和工人職責(zé)的有關(guān)規(guī)定及學(xué)校的具體實(shí)施   細(xì)則確定。各類人員要有明確分工，各司其職，協(xié)調(diào)配合，完成各項(xiàng)任務(wù)。

第十七條  加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實(shí)驗(yàn)人員技能水平和綜合能力。

（一）培訓(xùn)要求：包括知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，內(nèi)容涉及實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)知識、實(shí)驗(yàn)新技術(shù)新方法、儀器設(shè)備的使用維護(hù)保養(yǎng)、國家及行業(yè)的新政策新動態(tài)、實(shí)驗(yàn)室安全及應(yīng)急預(yù)案等。

（二）培訓(xùn)對象

1.新進(jìn)人員。學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室的法律法規(guī)、規(guī)章制度和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室人員行為守則，掌握自己所任職工作的職責(zé)，掌握工作內(nèi)容、做好安全事故預(yù)防。

2.管理人員。學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，掌握必要的管理技能。

3.操作人員。學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度，掌握崗位知識、技能和相關(guān)操作規(guī)范；掌握新技術(shù)新方法；掌握安全事故防范常識。

（三）培訓(xùn)方式：可通過參加本行業(yè)或系統(tǒng)組織的研修班、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流會等形式進(jìn)行培訓(xùn)。

第十八條  對于在實(shí)驗(yàn)室中從事有害健康工種的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定核發(fā)營養(yǎng)補(bǔ)貼（具體詳見附件）。

第六章  附  則

第十九條  本辦法自發(fā)布之日起施行。學(xué)校原有規(guī)定與本辦法不一致者，以本辦法為準(zhǔn)。

第二十條  本辦法由實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.信陽師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收工作實(shí)施細(xì)則

2.信陽師范學(xué)院從事實(shí)驗(yàn)室有害健康工種人員營養(yǎng)補(bǔ)貼管理辦法

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

信陽師范學(xué)院

實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收管理實(shí)施細(xì)則

 

第一章  總  則

第一條  為了加強(qiáng)我校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作的科學(xué)管理，提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量，依據(jù)教育部《高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法》（教高[2000]9號），結(jié)合我校《信陽師范學(xué)院財(cái)政專項(xiàng)項(xiàng)目管理規(guī)程》(信院字[2018]49號)，特制定本細(xì)則。

第二條  驗(yàn)收是對合同履約質(zhì)量的檢驗(yàn),是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目管理的一個重要環(huán)節(jié)。各單位應(yīng)從維護(hù)學(xué)校利益大局出發(fā)，切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。

第二章  驗(yàn)收組與驗(yàn)收依據(jù)

第三條  校級驗(yàn)收組由紀(jì)委監(jiān)察處、審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處以及項(xiàng)目建設(shè)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人及專家組成。

（一）對于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在40萬元以下的，由實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處會同項(xiàng)目所在單位共同組成驗(yàn)收組進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收工作；

（二）對于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在40-100萬元的，由審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處會同項(xiàng)目建設(shè)單位共同組成驗(yàn)收組進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收工作；

（三）對于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在100萬元以上的，由紀(jì)委監(jiān)察處、審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處會同項(xiàng)目建設(shè)單位共同組成驗(yàn)收組進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收工作；

（四）對于特殊或重大項(xiàng)目，在必要時(shí)邀請校外權(quán)威專家、同行專家參與驗(yàn)收。

第四條  項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)是《項(xiàng)目中標(biāo)書》、《項(xiàng)目合同書》以及經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)的《項(xiàng)目變更報(bào)告》等。其中，投標(biāo)文件和合同書是項(xiàng)目驗(yàn)收核查的重要依據(jù)。

第五條  項(xiàng)目驗(yàn)收前由所在單位負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目建設(shè)全過程中的技術(shù)文檔資料，包括項(xiàng)目立項(xiàng)材料、招投標(biāo)材料、施工過程材料、設(shè)備性能達(dá)標(biāo)證明材料等。

第三章  驗(yàn)收工作流程

第六條  實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收實(shí)行院校兩級驗(yàn)收。先由項(xiàng)目建設(shè)單位組織初驗(yàn)收，合格后申請組織校級驗(yàn)收。具體流程如下：

（一）項(xiàng)目建設(shè)單位對項(xiàng)目建設(shè)結(jié)果進(jìn)行初驗(yàn)收。

（二）若初驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目建設(shè)單位要求中標(biāo)商限期整改。

（三）整改完成后，項(xiàng)目建設(shè)單位再進(jìn)行復(fù)核。

（四）初驗(yàn)收合格后，項(xiàng)目建設(shè)單位向?qū)W校申請校級驗(yàn)收。

（五）相關(guān)職能部門會同項(xiàng)目建設(shè)單位共同組成驗(yàn)收組對項(xiàng)目進(jìn)行校級驗(yàn)收。

（六）若校級驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目建設(shè)單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整改完善。

（七）整改完成后，項(xiàng)目建設(shè)單位向?qū)W校申請二次驗(yàn)收。若第二次校級驗(yàn)收仍不合格，交由監(jiān)察部門開展責(zé)任追究。視具體情況，第三次項(xiàng)目驗(yàn)收交由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收，所需費(fèi)用由項(xiàng)目中標(biāo)商承擔(dān)。

第四章  驗(yàn)收內(nèi)容

第七條  驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備數(shù)量驗(yàn)收和性能指標(biāo)驗(yàn)收。

（一）數(shù)量驗(yàn)收：首先檢查外包裝是否完好，拆箱后儀器設(shè)備的外觀有無殘損、銹蝕等現(xiàn)象，儀器合格證、說明書、保修單等是否齊全。然后對照合同和標(biāo)書以及到貨清單等與實(shí)物進(jìn)行數(shù)量、品牌、型號、名稱等方面的核對。同時(shí)，做好相關(guān)登記記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

（二）性能指標(biāo)驗(yàn)收：通過目測、通電等方式對儀器設(shè)備的功能指標(biāo)、技術(shù)參數(shù)等進(jìn)行核查，檢查是否符合合同及標(biāo)書的要求。

第八條  項(xiàng)目所屬儀器設(shè)備在驗(yàn)收時(shí)如發(fā)現(xiàn)與合同不相符時(shí)：

（一）儀器設(shè)備或配件數(shù)量缺少、技術(shù)資料不齊全或儀器設(shè)備有破損的，供需雙方應(yīng)做好記錄、拍照存檔，供貨商及時(shí)整改。

（二）儀器設(shè)備的名稱、型號與合同及標(biāo)書要求不符的，項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)予拒收，并要求供應(yīng)商按合同約定提供符合要求的儀器設(shè)備。

（三）儀器設(shè)備性能指標(biāo)、技術(shù)參數(shù)不達(dá)標(biāo)的，項(xiàng)目建設(shè)單位應(yīng)及時(shí)通知供貨商整改解決。必要時(shí)，應(yīng)采取退貨或其它措施予以解決，并及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)告。

第五章  項(xiàng)目技術(shù)資料的建檔存檔

第九條  材料種類:

包括項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、招投標(biāo)材料、安裝過程圖文資料、調(diào)試測試報(bào)告、技術(shù)培訓(xùn)圖文資料、驗(yàn)收會議及驗(yàn)收報(bào)告圖文資料、固定資產(chǎn)登記手續(xù)、財(cái)務(wù)發(fā)票等。其中，凡需要單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人簽名的須本人親自簽名，嚴(yán)禁他人代簽。凡不能提供原件僅提供復(fù)印件的，要求當(dāng)事人在復(fù)印件上寫明復(fù)印件來源及真實(shí)性證明，責(zé)任人簽名并加蓋單位公章。

第十條  材料存檔:

項(xiàng)目全套材料匯集成冊，分別交項(xiàng)目所在單位、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處、紀(jì)委監(jiān)察處、審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)管理處等單位存檔備案。

第六章  責(zé)任追究

第十一條  凡項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量差、不按時(shí)完成建設(shè)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)科研造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第七章  附  則

第十二條  本辦法自發(fā)布之日起施行。學(xué)校原有規(guī)定與本辦法不一致者，以本辦法為準(zhǔn)。

第十三條  本辦法由實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處負(fù)責(zé)解釋。

附件2

 

信陽師范學(xué)院從事實(shí)驗(yàn)室有害健康工種人員

營養(yǎng)補(bǔ)貼管理辦法

 

為了保障實(shí)驗(yàn)室工作人員的身心健康，更好地為教學(xué)科研工作服務(wù)，根據(jù)《高等學(xué)校從事有害健康工種人員營養(yǎng)保健等級和標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定》（國家教育委員會[1988]教備局字008號）文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)驗(yàn)室工作實(shí)際，特制定本辦法。

第一章  補(bǔ)貼范圍

第一條  申報(bào)營養(yǎng)補(bǔ)貼的人員為從事實(shí)驗(yàn)室有害工種的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)教師及長期接觸實(shí)驗(yàn)室有害有毒物質(zhì)的管理人員。

第二條  有害工種分類：

（一）接觸放射線類；

（二）接觸化學(xué)類、生物類有毒有害物質(zhì)及物理致害因素類。

第二章  補(bǔ)貼等級及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

第三條  根據(jù)有毒有害物質(zhì)的數(shù)量、毒性大小、接觸時(shí)間長短和損害健康的程度等劃分不同等級，給予不同的營養(yǎng)補(bǔ)貼計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（詳見表1：營養(yǎng)補(bǔ)貼分類及量化標(biāo)準(zhǔn)）；根據(jù)接觸致害因素的時(shí)間長短，按照不同的比例進(jìn)行核算（詳見表2：營養(yǎng)補(bǔ)貼核算比例）。

 

表1：營養(yǎng)補(bǔ)貼分類及量化標(biāo)準(zhǔn)

 

表2：營養(yǎng)補(bǔ)貼核算比例

 

第三章  經(jīng)費(fèi)預(yù)算與分配

第四條  學(xué)校設(shè)立從事實(shí)驗(yàn)室有害健康工種人員營養(yǎng)補(bǔ)貼專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行二次分配。各單位根據(jù)預(yù)算額度組織開展?fàn)I養(yǎng)補(bǔ)貼的申報(bào)、審核、發(fā)放等工作。

第四章  補(bǔ)貼核算辦法

第五條  對營養(yǎng)補(bǔ)貼實(shí)施量化計(jì)分的核算辦法。各單位按照本單位經(jīng)費(fèi)額度、結(jié)合本單位工作量化計(jì)分核算出補(bǔ)貼分值。每個人補(bǔ)貼金額計(jì)算公式如下：

個人營養(yǎng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi) = 個人積分（分）×核算比例（%）×分值（元/分）

第六條  各單位按年度（或?qū)W期）組織開展?fàn)I養(yǎng)補(bǔ)貼核算工作，組織好個人申報(bào)、數(shù)據(jù)匯總、分值計(jì)算、金額核算等相關(guān)工作，最終形成本單位補(bǔ)貼方案。

第七條  補(bǔ)貼方案報(bào)經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)審核同意后發(fā)放。同時(shí)，分配方案報(bào)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處登記備案。

第五章  其他從事有害工種人員補(bǔ)貼

第八條  其他從事有害工種人員補(bǔ)貼可參考上述標(biāo)準(zhǔn)從相關(guān)經(jīng)費(fèi)中支付。

（一）從事科研工作人員的營養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)可從科研項(xiàng)目費(fèi)中支出。

（二）來我校進(jìn)修和協(xié)作人員的營養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)由派出單位負(fù)責(zé)核算和發(fā)放。

第六章  附  則

第九條  本辦法自發(fā)布之日起施行。學(xué)校原有規(guī)定與本辦法不一致者，以本辦法為準(zhǔn)。

第十條  本辦法由實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處負(fù)責(zé)解釋。

 

附件2-1：信陽師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室有害健康工種人員營養(yǎng)補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)表